L'egalite femmes / hommes : UNE VALEUR POUR NOVEBAT
L’égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation partagée au sein de NOVEBAT. Chacun doit pouvoir bénéficier des mêmes opportunités de carrière et d’évolutions professionnelles. C’est dans cette optique qu’un plan d’actions en faveur de l’égalité professionnelle est décliné chaque année au sein de l’entreprise NOVEBAT.
Calcul de l’index égalité hommes femmes 2024 : Non calculable
- Ecart de rémunération : Non calculable car l’effectif des groupes valides est inférieur à 40% de l’effectif
- Ecarts d’augmentations individuelles : Non calculable
- Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : Non calculable
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 1/10
Nos autres engagements
Formation des apprentis
Pour accompagner les jeunes dans leur parcours en alternance.
Politique QSE
Être pour nos clients une référence incontournable dans l'acte de construire.